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„Da geht echt viel verloren!“ – Betriebliche Interessenvertretung unter Remote-Bedingungen

12.08.2024

WSI Mitteilungen 4/2024
© WSI

Beitrag in der aktuellen Ausgabe WSI Mitteilungen 4/2024

In der aktuellen Ausgabe WSI Mitteilungen 4/2024 beiteiligten sich Prof. Dr. Manfred Wannöffel, Dr. Claudia Niewerth, Jan-Torge Daus, Julius Kötter, Riema Repp und Sandra Schaffarczik mit einem Beitrag zur Veränderung der Arbeit von Betriebs- und Personalräten im Kontext der Remote-Arbeit. Dabei wird analysiert, wie Mitbestimmungsakteur*innen diese Veränderungen wahrnehmen, bewerten und welche Konsequenzen dies für die Mitbestimmungspraxis haben kann.

DOI: 10.5771 /0342-300X-2024-4-296, Seiten 296-304

Weitere Informationen zum Beitrag: https://www.wsi.de/de/wsi-mitteilungen-da-geht-echt-viel-verloren-betriebliche-interessenvertretung-unter-remote-bedingungen-62246.htm

WSI Mitteilungen 4/2024
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In der aktuellen Ausgabe WSI Mitteilungen 4/2024 beiteiligten sich Prof. Dr. Manfred Wannöffel, Dr. Claudia Niewerth, Jan-Torge Daus, Julius Kötter, Riema Repp und Sandra Schaffarczik mit einem Beitrag zur Veränderung der Arbeit von Betriebs- und Personalräten im Kontext der Remote-Arbeit. Dabei wird analysiert, wie Mitbestimmungsakteur*innen diese Veränderungen wahrnehmen, bewerten und welche Konsequenzen dies für die Mitbestimmungspraxis haben kann.

DOI: 10.5771 /0342-300X-2024-4-296, Seiten 296-304

Weitere Informationen zum Beitrag: https://www.wsi.de/de/wsi-mitteilungen-da-geht-echt-viel-verloren-betriebliche-interessenvertretung-unter-remote-bedingungen-62246.htm